Pengertian Dan Jenis Wawancara

Pengertian Dan Jenis Wawancara. Pernahkah anda mengalami hal dimana anda didiberi pertanyaan oleh seseorang. ? Dan apakah anda pernah melaksanakan penelitian lalu melaksanakan metode wawancara dalam melaksanakan pengumpulan data. Untuk melaksanakan wawancara yang baik hal yang harus dilakukan yaitu memungkinkan sumber diberita menyampaikan apa yang  bahu-membahu dipikirkannya, bukan memikirkan apa yang  hendak dikatakannya.

Wawancara yaitu ialah Suatu percakapan pribadi dengan tujuan-tujuan tertentu dengan memakai format  tanya – jawaban.

Wawancara juga sanggup dikatakan sebagai tanya –jawaban dengan seseorang untuk mendapat keterangan atau pendapatnya ihwal suatu hal atau masalah.

Tujuan Dari Wawancara yaitu untuk mengumpulkan data dan fakta dalam rangka penyusunan diberita, biar menjadi diberita yang memenuhi persyaratan sehingga layak dimuat di media massa.  Kegiatan wawancara bertujuan menggali sebanyak mungkin informasi  untuk mendapat jawabanan yang  bernilai penting, menarikdanunik,  dalam, dan secara psikologis berkaitan dengan manusia.

Wawancara menurut fungsinya

1. Wawancara riset: dilakukan sebagai metode memperoleh data / informasi tertentu ihwal suatu fenomena yang  diteliti
2. Wawancara diagnostik /assessment :  berfungsi  untk melaksanakan investigasi psikologis
3. Wawancara terapiutik : biasanya terjadi dalam helping  relatonship,  fungsinya untuk konseling, terapi,  pemulihan dan bentuk pendampingan psikologis lainnya.
4. Bentuk Wawancara Berdasarkan Tujuan :
5. Wawancara pekerjaan :  untuk kepentingan bekerja,  seleksi dan promosi
6. Wawancara Informatif : untuk memperoleh informasi,  misal wawancara yang dilakukan oleh seorang reporter.
7. Wawancara administratif :  untuk mendisiplinkan aturan, dalam artian seorang siswa mendapat bimbingan oleh seorang guru ihwal hukum didalam sekolah
8. Wawancara konseling (intake inerview): untuk mengetahui permasalahan yang terjadi pada klien dalam rangka memmenolong mengatasi problem klien.

Jenis Wawancara

1. Wawancara diberita (news peg interview) yaitu ,wawancara yang dilakukan untuk memperoleh keterangan , konfirmasi atau pandangan narasumber ihwal suatu problem atau peristiwa. 
2. Wawancara Informatif (informative interview) biasanya dipakai oleh seorang “ jago ” untuk  mengungkap sebuah isue atau insiden .
3. Wawancara Pribadi (personel interview) yaitu wawancara untuk memperoleh data ihwal pribadi dan anutan seseorang ( narasumber ). Berita yang dihasilkan berupa profil narasumber , mencakup identitas pribadi , perjalanan hidupnya dan pandangan – pandangannya terkena banyak sekali problem yang terkait profesinya . Biografi . 
4. Wawancara Menghibur ( Entertainment Interview) Seorang , pemain drama , atau penyanyi populer namun tujuan utama dari wawancara ini yaitu Menghibur. Sehingga topik yang dipilih bukanlah problem yang fokus . Diharapkan guakdotatau kisah lucu dari narasumber .  
5. Wawancara Ekslusif (exclusive inteview ) yaitu wawancara yang dilakukan seseorang wartawan atau lebih ( tetapi berasal dari satu media) secara khusus berkaitan problem tertentu di daerah yang sudah disahkan bersama . 
6. Wawancara Keliling / Jalanan (man in the street interview) yaitu wawancara yang dilakukan seorang wartawan dengan menghubungi banyak sekali interview secara terpisah yang satu sama lain memiliki kaitan dengan problem atau diberita yang akan ditulis . Misalnya , ada insiden kebakaran . 
7. Wawancara Kelompok (symposium interview). Wawancara ini dilakukan lebih dari satu orang sumber diberita dalam satu peluang. Kesempatan menyerupai ini biasanya muncul saat terjadi insiden musibah atau kriminalitas, namun sanggup juga untuk keperluan menulis feature keluarga yang berhasil 
8. Wawancara Emosional (Emotional Interview) Menunjukkan perasaan orang yang  diwawancara ,  contohnya :  korban penggusuran atau korban perampokan
9. Wawancara Pro – kontra atau Menantang ( Challenging Interview) Bertujuan untuk mendapat konfirmasi ;  klarifikasi ,  pembelaan dan komentar terkait isu perdebatanal . 

Dikutip Dari Berbagai Sumber